Fais ce que dois, advienne, que pourra
Nil aliud scit necessitas quam vincereFais ce que dois, advienne, que pourra
Геннадий Горгуль. Корпоративный стратег. Digital-маркетолог. Executive-коуч. Профессиональный руководитель. Кандидат экономических наук. Уникальное предложение в решениях, упреждающих негативные последствия.
Gennady Gorgul. Chief strategist. Interim-manager. Trouble-shooter. Executive-coach. Master's degree in management. PhD in Economics. Unique proposition is solutions, pre-emptive unsuitable consequences.
Тип карьеры / Вектор карьеры
the best offer
Опасность в промедлении. Задачей стратегии является эффективное использование имеющихся ресурсов для достижения основной цели. Стратегическое планирование - это...
Советом и содействием Интерим-менеджер решает задачи бизнеса, когда штатные консультанты и сотрудники бессильны помочь. Это оперативное практическое решение...
От действительного к возможному. Коучинг - приватное партнерство, цель которого - повышение эффективности Вашей деятельности. Executive-коуч является искусным...
our valuable services
Crisis management is a situation-based management system that includes clear roles and responsibilities. Solutions, pre-emptive unsuitable consequences is our unique value proposition. We assist to overcome threats before,...
Необходимость не знает ничего, кроме как побеждать. Маркетинговая стратегия - это долгосрочный подход к планированию с фундаментальной целью достижения устойчивого конкурентного преимущества.
Сильное воображение создаёт событие. Научное исследование - процесс изучения, эксперимента, концептуализации и проверки теории, связанной с получением научных знаний.
Пара интересных мыслей
Сегодня в цене гибкие специалисты - те, кто умеет быстро подстраиваться под изменения рынка и может работать сразу в нескольких направлениях или сферах. Hr-эксперт, консультант Премии Hr-бренд и...
Восприятие человека напрямую связано с тем, как он мыслит и какие суждения выносит по поводу того или иного факта или события. И далеко не всегда мышление и суждения...
Структура инвестиций в человеческий капитал существенным образом различается в зависимости от типа учреждения социальной сферы, его статуса, характера выполняемых им функций. Например, в системе профессионального образования большое значение...
Some of associated projects
