Ничего никому не доказывать
Ничего никому не доказывать, Оставаясь при собственном мнении. Обходиться банальными фразами В адрес тех, кто играет с терпением. Никогда никого не пускать к себе На порог, за кулисы...
Метка: Осознанность
Почему 20-летние больше не хотят "убивать" себя на работе
Компании во всем мире сегодня сталкиваются с дефицитом профессионалов, и пандемия вмешалась в этот тренд лишь ненадолго. Мы как консультанты по подбору видим проблему недостатка ценных кадров ежедневно....
Государство-нянька
Создатель экономического чуда Сингапура Ли Куан Ю. - В вопросах демократии важно помнить, что для создания открытой политической конкуренции и свободных СМИ нужно, чтобы 40 - 50% населения...
Стратегия не работает
Суровая истина: в большинстве компаний стратегические цели не достигаются. Этому всегда находится "логичное" объяснение: экономический кризис, происки Госдепа, пандемия, недостаточная мотивация и компетенции сотрудников... Легко понять руководителей, которые...
Режим многозадачности опасен
Для карьерного роста не обязательно много знать и уметь, работать в режиме многозадачности опасно, а неэмоциональный начальник не эффективен, убежден американский писатель, психолог, научный журналист, Дэниел Гоулман. Настроение...
Манипуляции массовым сознанием
Для начала заметим, что манипуляция массовым сознанием осуществляется при помощи СМИ и маркетинговых технологий. К основным средствам манипуляции СМИ можно отнести следующие: Конструирование информационных сообщений из обрывков фраз....
Ценностное предложение
Ценностное предложение (value proposition) - сформулированная польза для ваших клиентов. Оно объясняет, что ваши клиенты получат от взаимодействия с вами. Ценностное предложение помогает отстроиться от конкурентов и с...
Случайных встреч на свете не бывает
Случайных встреч на свете не бывает. Друг другу для чего-то мы нужны. Один нам словно ангел помогает, Другого - факт! - поддерживаем мы. Не миссия - скорее цель,...
