К целям радостно и уверенно
Когда вам хорошо, тепло и вкусно, когда вы выполняете привычную работу, когда есть понимание, зачем вам необходимы те или иные действия - вы шагаете к целям радостно и...
Blog
Играющий тренер
Согласно логике и правилам управления, ключевая задача менеджмента, а значит и каждого руководителя - сделать так, чтобы вверенная ему бизнес-единица была результативна и эффективна в краткосрочной и долгосрочной...
Неверная мотивация
Как не "заразиться" страхом от коллег, почему важно правильно определять свои эмоции, какое слово поможет найти мотивацию - в подборке высказываний профессора Сьюзан Дэвид - профессора психологии Гарвардской...
Эффект доктора Фокса
Эффект доктора Фокса - психологический эффект, заключающийся в том, что прекрасная выразительность лектора может полностью завуалировать для обучающихся бесполезность и вымышленность всего материала лекции, при этом обучающимся будет...
Как эффективнее убеждать
Согласно мнению Джея Конгера, сила убеждения зависит не только от авторитета, гибкости в общении и индивидуального подхода к каждому человеку, но еще и от четырех важных элементов: доверия,...
Об ущербных родительских сценариях
Наши родители утверждают, что мечтали видеть нас здоровыми, счастливыми, успешными. Того же хотим и мы для своих детей. Однако необдуманные высказывания взрослых могут заложить в детское подсознание программу,...
Выявить самого умного
Чтобы выявить самого умного человека в коллективе, многие руководители пользуются маленькой хитростью: задают простой вопрос. Люди, которые первыми бросаются на него отвечать, обычно не самые умные (даже если...
Сильных не любят
Всего превыше: верен будь себе. Уильям Шекспир. Сильных не любят - они неудобны. Ими нельзя управлять. Они слышат себя, знают, чего достойны и не готовы от этого отказываться....
