Стра­те­гия раз­ви­тия

 1.000.000

Ор­га­ни­за­ция - это ин­стру­мент ре­а­ли­за­ции целей. На­сколь­ко цели, ради ко­то­рых со­зда­на Ваша ор­га­ни­за­ция, ре­а­ли­зу­ют­ся Вашей ор­га­ни­за­ци­ей?

Опас­ность в про­мед­ле­нии. За­да­чей стра­те­гии яв­ля­ет­ся эф­фек­тив­ное ис­поль­зо­ва­ние име­ю­щих­ся ре­сур­сов для до­сти­же­ния ос­нов­ной цели.

Опи­са­ние

Стра­те­гия как спо­соб дей­ствий ста­но­вит­ся особо необ­хо­ди­мой в си­ту­а­ции, когда для пря­мо­го до­сти­же­ния ос­нов­ной цели недо­ста­точ­но ре­сур­сов в на­ли­чии.

Стра­те­гию раз­ви­тия можно опре­де­лить как общий, неде­та­ли­зи­ро­ван­ный план вла­дель­цев биз­не­са на по­лу­че­ние же­ла­е­мо­го ре­зуль­та­та. Фор­му­ли­ров­ка стра­те­гии (об­ра­за дей­ствий) и её чёт­кий ин­стру­мен­та­рий яв­ля­ют­ся ядром управ­ле­ния и важ­ным при­зна­ком хо­ро­ше­го ме­недж­мен­та.

Стра­те­ги­че­ское пла­ни­ро­ва­ние - это про­цесс по­ла­га­ния целей и путей их до­сти­же­ния, свя­зан­ных во вре­ме­ни и про­стран­стве. В рам­ках стра­те­ги­че­ско­го пла­ни­ро­ва­ния обес­пе­чи­ва­ет­ся ком­плекс­ное обос­но­ва­ние про­блем и опре­де­ля­ют­ся дей­ствия по их раз­ре­ше­нию.

Стра­те­ги­че­ское пла­ни­ро­ва­ние тесно свя­за­но с ана­ли­зом, на ос­но­ве ко­то­ро­го при­ни­ма­ют­ся су­ще­ствен­ные ре­ше­ния в сред­не­сроч­ной и дол­го­сроч­ной пер­спек­ти­вах. Ана­лиз пред­по­ла­га­ет изу­че­ние как от­дель­ных объ­ек­тов ис­сле­до­ва­ния, так и общей си­ту­а­ции.

Так­ти­ка яв­ля­ет­ся ин­стру­мен­том ре­а­ли­за­ции стра­те­гии и под­чи­не­на ос­нов­ной цели стра­те­гии. Стра­те­гия до­сти­га­ет ос­нов­ной цели через ре­ше­ние про­ме­жу­точ­ных так­ти­че­ских задач по оси "ре­сур­сы - цель".

Кор­по­ра­тив­ный стра­тег ре­а­ли­зу­ет ком­плекс ме­ро­при­я­тий, на­прав­лен­ных на изу­че­ние, раз­ра­бот­ку и ре­а­ли­за­цию пер­спек­тив­ных про­ек­тов раз­ви­тия ком­па­нии, объ­еди­няя управ­ле­ние стра­те­ги­ей и управ­ле­ние так­ти­кой в по­сто­ян­ный непре­рыв­ный про­цесс.

Пра­виль­ных или непра­виль­ных стра­те­гий не су­ще­ству­ет. Каж­дый вы­би­ра­ет стра­те­гию, в ко­то­рой со­от­но­ше­ние рис­ков и ожи­да­ний оп­ти­маль­ны - под себя. Или ухо­дит с рынка. Ре­ше­ния биз­не­сме­ны долж­ны при­ни­мать сей­час.

Мы пред­ло­жим оп­ти­маль­ное ре­ше­ние при­о­ри­тет­ной за­да­чи уни­каль­ной ор­га­ни­за­ции. Чего хо­ти­те Вы?

Ваш со­вет­ник, Ген­на­дий Гор­гуль.

Су­ще­ствен­ные усло­вия ока­за­ния услу­ги ого­ва­ри­ва­ют­ся до­пол­ни­тель­но. Ра­зум­ные люди все­гда су­ме­ют найти выход из де­ло­вых за­труд­не­ний. За­ин­те­ре­со­ван­ные сто­ро­ны все­гда до­го­во­рят­ся.

Как бы ни скла­ды­ва­лась си­ту­а­ция в мире, ничто не по­ме­ша­ет нам вы­пол­нять свои обя­за­тель­ства перед но­вы­ми кли­ен­та­ми и Парт­не­ра­ми, с ко­то­ры­ми нас свя­зы­ва­ют годы вза­им­но­го до­ве­рия.