В рейтинге наиболее привлекательных для талантов стран, который ежегодно составляется Международным институтом управленческого развития (IMD), Россия за год потеряла семь позиций, заняв 54-е место из 63. Это её худший результат за всё время.
По степени привлекательности для талантов Россия сравнялась с такими странами, как ЮАР, Хорватия, Болгария, Мексика, Румыния, Колумбия и Бразилия. Значительно хуже ситуация оказалась только в Венесуэле, Словакии, Индии и Монголии, которые замкнули список. При этом Россию существенно обогнали Украина и Казахстан, занявшие 42-е и 44-е места соответственно.
Лидером списка в четвёртый раз подряд оказалась Швейцария. Составители рейтинга отметили высокий уровень жизни в стране, стабильные зарплаты и отличное качество образования.
На втором месте расположилась Дания, которая достигла столь высоких позиций, сделав упор на равные возможности для всего общества. В свою очередь, занявший третью строчку Люксембург ускорил рост за счёт устойчивых инвестиций.
Также в первую десятку вошли Исландия, Швеция, Австрия, Норвегия, Канада, Сингапур и Нидерланды. США заняли 15-е место, оказавшись менее привлекательной для талантов страной, чем Германия, Финляндия и Австралия.
Составители рейтинга также отмечают, что за последние несколько лет свои позиции существенно ослабила Великобритания. Если до голосования по Brexit в 2016 году страна занимала в списке 16-е место, то в этом году - уже 23-е, уступая Израилю и Новой Зеландии.
Рейтинг IMD составляется с 2014 года. Это исследование помогает оценить кадровые резервы ведущих экономик мира и конкурентоспособность стран на глобальном рынке труда.
Все участники списка оцениваются по трём ключевым параметрам. Первый из них учитывает, как сильно поощряются местные таланты, второй - то, насколько страна способна удерживать квалифицированных специалистов и привлекать их из-за рубежа, а третий - качество имеющихся у местных профессионалов навыков и компетенций.
