fbpx

Что не так с B2B-продажами

Большинство отделов продаж и маркетинга в сфере B2B работают по "последовательной", или линейной, модели. Отдел маркетинга вовлекает потенциальных клиентов на начальном этапе цикла продаж, предлагая цифровой контент и...

ERP система

Системы планирования ресурсов предприятия предназначены для автоматизации и ускорения процессов ведения бизнеса (производства), что снижает негативное влияние человеческого фактора. На практике это позволяет оптимизировать работу крупной компании с...

Недооценка роли развития человека

В России в связи с изначальной установкой власти на приоритет экономических преобразований в модернизации, оставляющий в тени социальные процессы и, прежде всего, процессы накопления человеческого капитала, недооценивается та...

После нас - хоть потоп

Ключевые показатели эффективности могут сыграть злую шутку с бизнесом, если не мотивируют сотрудников прилагать усилия к тому, чтобы компания становилась успешнее в долгосрочной перспективе. О том, про какие...

Стимулирование развития кооперативных связей

В отношении учреждений и организаций образования, здравоохранения, культуры (государственного и негосударственного сектора), имеющих возможность функционировать на принципах самофинансирования, представляет интерес наделение их статусом неприбыльных организаций, финансовые потоки внутри...

Ваша стратегия на 100 лет не проживет и трех

Бизнес-консультант Рита Макграт считает, что долгосрочное планирование может сделать компанию слишком неповоротливой. Какой признак говорит, что стратегию пора менять, и какие 10 вопросов помогут остаться востребованным специалистом -...

Высшее образование как форма досуга

По данным Росстата за 2016 год, в структуре выпускников вузов доля специалистов инженерно-технического профиля составила 18,2%; остальное - специалисты в области экономики, управления и гуманитарного профиля. В целом...

Естественный отбор

HR-специалистам пора прекратить отбирать кандидатов при помощи лживых резюме, часовых интервью и шаблонных тестов. Все эти методы больше не работают. Люди изменились, и оценивать их компетентность надо по-новому....