Карьерный "портфель"

"Уже прошли те времена, когда человек мог проработать 20 - 30 лет в одной компании, - отмечает Дэвид Нур. - Разумеется, еще остались те, кто так делает, но подавляющему большинству придется часто менять карьерную траекторию". Чтобы добиться профессионального успеха в условиях постоянных изменений, Нур предлагает думать как венчурный инвестор - только "инвестировать" придется в свою карьеру и развитие.

Навыки. "Обладать одним сильным качеством или экспертизой только в одной узкой области - все равно что вложить весь свой капитал в один стартап", - говорит Нур. И нужно приобретать не только навыки, релевантные для своей специализации. Компетенции из других сфер помогут расширить кругозор и найти новые направления развития. Например, вы можете начать изучать основы программирования вовсе не для того, чтобы стать разработчиком: специалист, который разбирается в цифровых технологиях, пригодится сегодня в любой сфере.

Отношения. Когда вы думаете над новым проектом или следующем шаге в профессии, представьте, что вы хотите создать стартап и вам нужен сооснователь. Ищите людей, чьих навыков вам не хватает, а интересы совпадают с вашими. Вкладываться придется в большое количество новых контактов, и нужно вовремя понять, какие из них наиболее важны и стоят дополнительных усилий. Нур советует следовать "правилу трех касаний": трижды "инвестировать" в новые отношения, не ожидая ничего взамен. Один из нескольких сигналов подскажет, что контакт удалось наладить:

  • человек выразил вам свою признательность;
  • он помогает вам в ответ;
  • он делится полученным благодаря вам опытом с другими.

Возможности. Вкладываясь в навыки и отношения, вы получите новые возможности для развития - это своего рода "выплаты по инвестициям". Следите за новыми предложениями о работе и сотрудничестве: возможно, они потребуют от вас более крупных "инвестиций", но они обязательно окупятся. "Если вы мудры, то вы будете постоянно пробовать себя в чем-то новом и останавливаться на возможностях, которые оказались наиболее интересными и перспективными для вас, - говорит Нур. - Это то, как вы можете достичь баланса риска и прибыли и защитить себя от непредвиденных изменений на рынке".

Дэвид Нур - бизнес-консультант, эксперт по лидерству и "экономике отношений", родился и вырос в Иране, переехал в США, чтобы изучать менеджмент в Университете Джорджии. Получил степень MBA в Университете Эмори в Атланте, где сейчас преподает. Основатель и CEO консалтинговой компании The Nour Group: среди ее клиентов были такие компании, как Disney, Cisco Systems, Hilton, HP, IBM и другие.

Нур - автор нескольких книг о менеджменте, в том числе бестселлеров Relationship Economics и Curve Benders, посвященных роли контактов в бизнесе. В 2021 году вошел в рейтинг самых многообещающих экспертов в области менеджмента Thinkers50.